工作内容及招聘条件：
1. 统筹校区学管团队日常管理，合理分配工作，制定工作标准，做好人员督导与日常考核
2. 把控全校在读学员排课、考勤、课时核算、学籍管理等全流程教务工作
3. 具备数据分析和KPI目标分解能力，制定续费、扩科、转介绍业绩目标，带领团队完成各项业务指标，复盘数据优化提升
4. 统筹学员学情跟进，协调师生对接，监督家校沟通服务，提升家长满意度与生源留存率
5. 组织团队内部培训，提升成员沟通能力、服务能力及业务转化能力

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