招聘条件及工作内容：
1、根据公司年度计划制定所负责区域年度工作计划、销售策略,并监督区域内的执行情况；
2、拜访重要的现有客户和新客户，反馈/评估客户需求，建议合适的产品和服务，响应客户征询；
3、为大客户制定长期销售计划，监督和调整销售活动，达到目标；
4、维护销售终端网络的稳定和适度扩张，经常与客户保持沟通和对客户进行有效的管理，增进客情关系，协助客户解决难题，进行市场管理,及时处理区域内的冲货；
5、在授权范围内谈判价格和交货时间，达成销售协议，订单及回款管理, 完成销售目标；
6、执行各类销售活动；
7、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
8、为公司提供客户反馈和竞争信息，响应变化莫测的市场情况和客户需求；
9、完成公司临时下达的任务。

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